Teamleiter Konstruktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil unseres Technikbereiches und setzen Produkteinführungen und technologische Anpassungen um. Dabei verantworten Sie die Ihnen zugewiesenen Projekte eigenverantwortlich und allumfassend.

Im Detail umfasst dies:

  • Leiten von Entwicklungsprojekten, Schnittstellenmanagement oder Teilprojekten im Umfeld einer industriellen Fertigung
  • Koordinieren und Steuern des Innovations- und Produktentstehungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem internen Produktmanagement
  • Gestalten und Steuern der Abläufe in der Abteilung Konstruktion
  • Organisieren und Führen interdisziplinärer Teams
  • Abstimmungen mit involvierten Fachabteilungen wie Fertigung, Logistik oder Datenmanagement
  • Aktive Steuerung der Entwicklungsprojekte unter der Berücksichtigung der Aspekte: Erfolg, Kosten und Zeit
  • Frühzeitiges Erkennen und Abschätzen von Risiken für den Projektverlauf und Ableitung lösungsorientierter Maßnahmen
  • Projektdokumentation (Konstruktionsdokumentation, der CAD-Fertigungsdokumentation) und der technologischen Dokumentation
  • Anwendung der aktuell gültigen Normen, Veranlassung von FMEA

Ihr Profil

  • Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Fachschulabschluss mit Vertiefung im Bereich Konstruktion und Fertigungstechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet
  • Kenntnisse in Produktdesign, technische Produktentwicklung, Innenarchitektur sind wünschenswert
  • ausgeprägte IT-Affinität zum sicheren Umgang mit Themen der Bereiche Datenmanagement und ERP-System
  • sehr gutes technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Bereich CAD, PDM und CAM (vorzugsweise SolidWorks)
  • gutes analytisches Denkvermögen
  • flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Führen von Mitarbeitern (im Rahmen von Projekten) wünschenswert

Wir bieten

  • Eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem aufstrebenden, erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Schlanke Strukturen und flache Hierarchien
  • Flexibilität und Schnelligkeit eines mittelständischen Unternehmens
  • Sehr gute Einarbeitung sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Ein der Position angepasstes, attraktives Vergütungspaket auf Basis eines Firmentarifvertrages
  • Weitere Sozialleistungen sowie REISS-Gutscheinkarte
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens oder der Arbeit an unseren Standorten Dresden/Bad Liebenwerda
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Version: September 2023

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Ansprechpartner
Nora Sczepanski

+49 35341 48-280

Bewerbungsanschrift
REISS Büromöbel GmbH
Personalabteilung
Südring 6
04924 Bad Liebenwerda

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